廖新波 个人认证

医生哥,乃年长医者也。同辈相称,情如手足。波子粤人之昵称。吾秉信和为贵之铭,负粤域医政千斤责任。祈,终归大海作波涛。
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  • 2017-04-10 14:54

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    GPO要做到量价挂钩,进行真正的市场商业谈判,大家竞价,以最优质优价进入采购目录,而不是制定一个天花板价,大家往天花板价靠。

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  • 2017-03-27 19:02

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    “医事服务费”的设计者应该从如何体现医生服务的公平性和对知识尊重的主张来考虑,也要从综合服务定价体系来考虑。

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  • 2017-02-03 10:00

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    建议“微信运动”组织者也与卫生行政部门联系,通过政府的公益投入带动更多的社会机构参与,非政府的可以是慈善的,也可以是商业的,目的是鼓励更多的人自觉参与锻炼。

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  • 2017-01-29 17:33

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    如今,各种政策纷纷发布,公立医院还能沿着原来的思维继续发展下去吗?答案显然是否定的,不仅可能性几乎为零,而且还要“瘦身”。公立医院“瘦身”时代已经到来!

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  • 2016-11-11 10:43

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    从服务价格回归到医疗责任险要害,也是影响分级诊疗的一个硬伤。然而,定价决定了医生、病人的流向,决定了人们对知识与生命的尊重程度。

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  • 2016-11-04 16:43

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    “看医生”和“看病”是同义词,说的是身体有“问题”。从医疗模式的发生与发展来看,不管是生理、病理还是心理的,患者都是找医生——医生在哪里,患者就到哪里去。

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  • 2016-10-13 14:03

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    中国医疗体制自2009年新医改以来,一直没有形成一个固定而可持续的发展模式,更没有形成一个系统而有效的分级诊疗制度。公立医院一直以来在看似市场而非真正市场的状态下“试点”发展着,尤其在重提三级医疗体系的建设方面,各级各类公立医院更是“杂乱无章”,没有形成完整的体系。

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  • 2016-08-25 23:06

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    现在,我们对外资办医的门是敞开了,可是,外资愿不愿意进来以及进来之后可否持续确是一个关注点。

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  • 2016-08-17 20:08

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    编制人为地造成了医院的职工同工不同酬,导致编制外的职工成为“二等员工”。这种不公平的薪酬机制必然伤害医务人员的工作热情。

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  • 2016-07-28 10:55

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    要防止恶性伤医事件的发生,仅仅靠安检是不够的,最重要的是要在全社会形成对伤医者人人共愤的正义氛围。

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