马恩祥 个人认证

德励五合及玄康医院管理咨询机构咨询师,复旦卫管学士,健康教育副高职称,从事医院管理及心理咨询近30年,出版《把脉中小民营医疗》《现代医院管理模式》《医疗服务再造》等专著。微信mapsycho。
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  • 2017-01-16 13:29

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    对于屡现电子病历出现荒唐而引发医疗纠纷的报道,笔者在从事医院心理管理研究中发现,病历书写,特别是电子病历书写存在一些普遍或者特殊的社会心理现象,现做一概括性分析。

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  • 2017-01-12 09:56

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    国家取消公立医院药品加成、实行药品零差价,犹如撒了一剂医院与药企联姻的催化剂,开启了药企和药商收购医院的大潮。简直让人感叹绕不开的“以药养医”,只不过换了一种方式而已。

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  • 2017-01-10 09:42

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    医疗保险制度改革涉及全体公民权益,而涉及全民利益的的改革尤其要慎重,一定要依法而行,当无法的时候先立法,法律不健全的时候首先完善法律。

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  • 2017-01-09 10:10

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    现代医院职业化制度建设有三个层次。一是各专业人员个人职业化、医务团队职业化、医院组织职业化。

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  • 2017-01-07 10:33

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    医技科室临床化目前有三大障碍:医技人员的专业化与职业化素养障碍,医院管理思维障碍,患者就医习惯障碍。这三大障碍只能从建立医技科室临床化的制度中去逐渐消除。​因此,建设现代医院管理制度,医技科室临床化也是一个非常重要的方面。

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  • 2017-01-06 15:55

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    重建分级诊疗伦理规范、医院管理伦理规范、医患关系伦理规范、医保管理伦理规范、医院投资伦理规范等等一系列医院相关的伦理规范是当务之急。否则医改只会陷入改革-回归的轮回怪圈之中。

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  • 2017-01-05 15:11

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    现代医院管理制度的建设是阶段性的、系统性的、也是分层次的,科学而又人性的成本管理制度应该符合绩效激励的原则,也应该符合目标管理的原则,因为人需要绩效与目标两大激励,否则,即合获得高待遇,也会觉得管理好无情。

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  • 2016-12-30 10:46

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    幸福感既关系到医务工作人员的工作绩效及身体健康,也会影响到医患关系的好坏,对于医疗质量与安全同样有着直接或间接的关连。郭金山博士认为,打造幸福团队只需三步。

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  • 2016-12-28 09:47

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    药品回扣严重损害了医生职业的幸福感,药品回扣不仅仅是沦丧医生职业道德的“毒药”,也是扼杀医生职业幸福的绞索。

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  • 2016-12-27 10:34

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    《中华人民共和国中医药法》的出台,对于推广中医药和规范使用中医药有了明确的政策保障。笔者认为中医药法的出台,消除了之前广大医院职业管理者的疑虑,为利用中医药资源经营与管理医院解了套。

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